GUÍA No 5 (SENA)
1. Realice una lectura reflexiva del anterior documento y establezca los cambios que ha sufrido la palabra y el
trabajo como tal a través de la historia
Rta: Pues el trabajo hay sufrido varios cambios en su significado atraves de la antigüedad de la edad media , la modernidad, hasta que llegamos a la actualidad ya que el trabajo se conoce como una actividad la cual es realizada por el hombre pero antes se hallaba un espacio para el ocio y para el trabajo pero en un momento de la historia de empieza a ver el trabajo como la actividad que tiene que ocupar todo el tiempo del ser humana para si ganar dinero y saciar necesidades pero este a se a convertido en esa actividad de producción que debe dar ganancias que ahora no solo interviene la mano de obra manual sino a maquinaria generando así en la actualidad el desempleo
2. El texto nos presenta cuatro puntos a tener en cuenta en lo que hace referencia a la globalizacion desde el punto de vista económico analice cada uno y de una breve interpretación de ellos
Rta: a) nos habla de esa apertura económica que ha permitido dar fin a los bloques comerciales y al mismo tiempo permite la satisfacción de varios factores
b) pues nos expresa esa privatización de la economía ademas de una invacion por así decirlo de las multinacionales que le proporcionan a los productos nacionales bajos rendimientos
c) se trata de ese riesgo que se corre al ceder a esa competencia en donde al aumentar la cantidad y calidad se daña el medio ambiente y bajan las buenas condiciones de lo trabajadores
d) ese libre comercio que permite que el comercio entre y salga de un país a otro y así desfavorece a ese minorista que no puede llevar sus productos internacional mente
3. Establezca la relación entre la globalizacion de la economía, la crisis internacional y la tecnología
Rta: Por la existencia de estos dos bloques económicos no se puede generar totalmente la globalizacion ya que su economía funciona de maneras distintas por sus ideologías y en cuanto a la tecnología esta a logrado grandes logros para que las economías avances satisfactoriamente y a hecho algunos procesos mas rápidos y cómodos para los comerciantes
4. Analice el párrafo anterior y establezca la relación de este con los tratados de libre comercio
Rta: Se puede ver que uno de los factores que ayudo a dar paso a la globalizacion fueron las decisiones tomadas por gobernantes quienes permitieron y por consiguiente han firmado varios tratados de libre comercio y expandiendo así el comercio de manera internacional
5. Escriba las ventajas y desventajas de las políticas económicas que adoptaron los países latinoamericanos
Rta: Ventajas: con estas políticas se pretendía llegar a lograr que la economía de esos países creara una demanda interna para no ser afectados por los ciclos internacionales
Desventajas: dejo en un segundo plano la eficiencia propia del mercado en los procesos productivos
6. Explique las teorías expuestas por los anteriores autores en cuanto a la globalizacion económica
Rta: Lester C, Thurow - estamos en un equilibrio irrumpido ya que no se tiene un modelo comunista y los avances tecnológicos en la industrias están creciendo, ademas de que no tenemos presencia de poder político o militar
Alain Touraine - ns dice que con el inicio de la globalizacion el país se ha olvidado del ciudadano que es la base del pueblo y que ese capitalismo nos a puesto un modo de vida al que no estábamos acostumbrados
7. Que efectos causa la globalizacion en países como Colombia
Rta: En su mayoría son desventajas las causadas por la globalizacion en Colombia ya que es un país subdesarrollado y no puede competir con su comercio frente a países desarrollados con E.E U.U y por el contrario países como este se tiene que mover bajo las economía de otros
8. Proponga una posible para enfrentar los actuales desafíos de la economía global
Rta: Primero se debería realizar una especie de reforma en las formas de gobierno que tenemos y así se podría llegar a un mayor analizáis de las propuestas que nos plantean países extranjeros para así evaluar los pro y los contra de dichas propuestas y podríamos evitar desequilibrios económicos
9. Defina de forma corta competencia laboral y norma de competencia laboral
Rta: Competencia laboral - una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosa mente una actividad laboral plenamente identificada.
Norma de competencia laboral - Las normas de competencia laboral son estándares reconocidos por trabajadores y empresarios, que describen los resultados y requisitos de calidad esperada en el desempeño de una función productiva.
10. Con que fin se normatizan las competencias laborales
Rta: Para poder brindar información sobre los certificados expedidos a nivel regional en todo el país
Promover el mejoramiento de la calidad del desempeño de los recursos humanos
11. De una opinión reflexiva de estas normas
Rta: Nos ayudan mucho pues nos permite ampliar nuestros conocimientos de una mejor manera pero a las ves nos enseñan a prepararnos para el futuro
12. Tenga en cuenta la ley de empleabilidad y protección social sancionada por el gobierno y opine si a cumplido con su propósito
Rta: Personalmente creo que no a cumplido con su propósito por que en Colombia cada aumenta mas la taza de desempleo y prácticamente no existe la protección social para las clases sociales mas necesitadas pues cada día hay mas violencia y menos posibilidades y mucha mas pobreza
13. Mediante que ley se fusiono el ministerio de trabajo y seguridad social con el ministerio de salud y quien la defendió
14. Compare su respuesta a la pregunta 12 con la información anterior y establezca semejanzas y diferencias
Rta: pues en ambos casos hablamos de protección social y que tiene tanto la ley como el ministerio un objetivo especial
pero pues no se ha cumplido a pesar que han existido personas que luchar por eso
15. Cuales son las características del fondo de prestación social creado por el estado y cuales son sus funciones
Rta: El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio fue creado por la Ley 91 de diciembre 29 de 1989 como una cuenta especial de la Nación, con independencia patrimonial, contable y estadística, sin personería jurídica, cuyos recursos serán manejados por una entidad fiduciaria estatal o de economía mixta, en la cual el Estado tenga más del 90% del capital.
16. Analice el origen de los dineros de financiamiento del fondo de protección social y proponga otras fuentes de posibles recursos económicos
Rta:
Promover el mejoramiento de la calidad del desempeño de los recursos humanos
11. De una opinión reflexiva de estas normas
Rta: Nos ayudan mucho pues nos permite ampliar nuestros conocimientos de una mejor manera pero a las ves nos enseñan a prepararnos para el futuro
12. Tenga en cuenta la ley de empleabilidad y protección social sancionada por el gobierno y opine si a cumplido con su propósito
Rta: Personalmente creo que no a cumplido con su propósito por que en Colombia cada aumenta mas la taza de desempleo y prácticamente no existe la protección social para las clases sociales mas necesitadas pues cada día hay mas violencia y menos posibilidades y mucha mas pobreza
13. Mediante que ley se fusiono el ministerio de trabajo y seguridad social con el ministerio de salud y quien la defendió
Rta: Esta ley es la ley 790 del 2002 Artículo 5º. Fusión del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio de Salud. Derogado por el art. 22, Ley 1444 de 2011. Fusión ese el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio de Salud y confórmese el Ministerio de la Protección Social. Los objetivos y funciones del Ministerio de la Protección Social serán las establecidas para los ministerios fusionados.
Y fue el señor Juan Luis Londoño De La Cuesta quien la defendió 14. Compare su respuesta a la pregunta 12 con la información anterior y establezca semejanzas y diferencias
Rta: pues en ambos casos hablamos de protección social y que tiene tanto la ley como el ministerio un objetivo especial
pero pues no se ha cumplido a pesar que han existido personas que luchar por eso
15. Cuales son las características del fondo de prestación social creado por el estado y cuales son sus funciones
Rta: El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio fue creado por la Ley 91 de diciembre 29 de 1989 como una cuenta especial de la Nación, con independencia patrimonial, contable y estadística, sin personería jurídica, cuyos recursos serán manejados por una entidad fiduciaria estatal o de economía mixta, en la cual el Estado tenga más del 90% del capital.
- Por Acuerdo del Consejo Directivo, a partir del 2006 la radicación de Cesantías Parciales se podrá realizar en cualquier fecha del año.
- Los padres de docentes casados, no pensionados y que dependan económicamente del docente, pueden afiliarse al sistema de salud del magisterio como dependientes cotizantes.
- Todos los trámites del FNPSM se atienden en estricto orden de radicación y se registran a través del Sistema Único de Radicación.
16. Analice el origen de los dineros de financiamiento del fondo de protección social y proponga otras fuentes de posibles recursos económicos
Rta:
El fondo de Protección Social tendrá las siguientes fuentes de financiación:
1. Los aportes que se asignen del Pre-supuesto Nacional
2. Los recursos que aporten las entidades territoriales para Planes, Programas y Proyectos de protección social.
3. Las donaciones que reciba.
4. Los rendimientos financieros generados por la inversión de los an-teriores recursos.
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seria algo complicado pero seria bueno y así contribuiríamos a esto creando un impuesto no tan alto para así contribuir a nuestra proteccion social y de alguna forma aseguraríamos dicha proteccion
17. Lea el siguiente articulo 25, 28, 29, 51 ley 789 de 2002 escriba en que hay beneficiado esta ley al trabajador colombiano
Rta: Solo e algunas empresas se puede ver el beneficio de esta ley pues presenta los mejores turnos de trabajo y hay flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo y esto permite un estado de salud e integridad muy bueno para el trabajador
18. Consulte otras leyes que le den proteccion a las personas colombianas
Rta: Una de las leyes que le está dando más protección a las personas en la actualidad es la ley 100 del 93 que nos proporciona mayor seguridad en la cuestión de salud proporcionándonos la seguridad integral de lo individuo y las instituciones ; y la ley 18/1989 que nos proporciona seguridad en las bases sobre trafico, circulación de vehículos y seguridad vial.
19. Lea en Internet contrato de aprendizaje sena y tenga en cuenta sus características edad mínima apoyo de sostenimiento modalidades terminación del contrato incumplimiento de la relación de aprendizaje por parte del aprendizaje, tenga claridad acerca de los demás aspectos contemplados en el contrato de aprendizaje
Rta: La Ley 789 de 2002 establece que las empresas están obligadas a contratar un aprendiz por cada 15 trabajadores. La relación de aprendizaje le permitirá a la empresa desarrollar un papel coformador en el proceso formativo del aprendiz por un tiempo determinado no superior a dos (2) años. Por esto, el aprendiz recibirá un apoyo de sostenimiento mensual que será, como mínimo en la fase lectiva, el equivalente al cincuenta por ciento (50%) de un (1) salario mínimo mensual legal vigente. Durante la fase práctica, ese apoyo de sostenimiento mensual será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.
El Decreto 1779 del 18 de mayo de 2009 permite que los empleadores no exceptuados de contratar aprendices aumenten voluntariamente el número de aprendices patrocinados con alumnos del SENA, en la siguiente proporción, siempre y cuando NO hayan reducido el número de empleados vinculados a la empresa en los tres meses anteriores a la fecha en la que se solicite la aplicación del beneficio, ni reduzcan la nomina durante la vigencia de los contratos de aprendizaje voluntarios:
- Empresas entre 1 y 14 empleados podrán vincular desde 1 aprendiz hasta un número equivalente al 50% del total de empleados en la respectiva empresa.
- Empresas entre 15 y 50 empleados podrán vincular un número de aprendices equivalente, máximo, al 40% del total de empleados en la respectiva empresa.
- Empresas entre los 51 y 200 empleados podrán vincular un número de aprendices que no supere el equivalente al 30% del total de empleados en la respectiva empresa.
- Empresas con más de 200 empleados podrán vincular tantos aprendices como el equivalente al 20% del número total de empleados de la respectiva empresa
20. Lea en la constitución colombiana los artículos 48, y del 53 al 57 y concluya de que manera el estado ha cumplido con estas leyes
Rta: No creo que el estado cumpla con estas leyes ya que e cuanto empleo en Colombia no son muchas las posibilidades de empleo y ademas las pocas que hay en ocasiones someten a los trabajadores
ASPECTOS QUE AQUÍ SE TIENEN EN CUENTA EN CUANTO A DERECHOS COMO
TAMBIÉN DE QUE MANERA NOS AFECTA EN NUESTRA FORMACIÓN PERSONAL EL NO
CUMPLIR CON LOS DEBERES.
Rta: Al tener derechos podemos tener las ventajas de tener algunos privilegios que hacen mas sencilla la labor para el trabajador y puede llegar a beneficiar a su familia pero a la ves puede afectar en nuestra formación como personas no cumplir con los mismos deberes que tiene los trabajadores pues se mostraría una falta de responsabilidad y podría haber desestabilizad en la vida integra del trabajador
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